岗位职责
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
4、对公司各种文件和档案进行整理、归档；
5、传达通知、分发文件；
6、协助安排公司各种会务和组织员工各种活动；
7、协助部门主管对各项行政事务的安排及执行；
8、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、工商管理、汉语言文学、行政管理优先，大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生可以考虑；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、形象气质佳，女性优先，投递简历请附上个人相片。
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