岗位职责：
1、监督商品的进货、上架、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作；
2、掌握门店的销售动态，向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰；
3、据店面各种商品的实际库存与销售情况合理计算补货量，确保店内存货适宜或充足；
4、监督陈列货品的整齐、干净、合理；
5、对店面职工考勤、仪容仪表进行监督与管理，以及服务用语的正确使用；
6、搞好公司各店面的相互协作。
任职要求：
1、具备丰富的行业经验，从事过该行业者优先录用；
2、具备良好的店铺商品管理能力；
3、良好的沟通协调能力、培养下属能力及人员管理能力；
4、管理类、市场营销类专业中专以上学历；
5、2年以上管理经验，掌握一定的市场营销知识和零售管理知识，具有较强的组织领导能力。
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