岗位职责：
1、负责公司整体营销工作；
2、销售计划的制定；
3、定期的销售总结；
4、销售团队的管理；
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定：
a、开发客户的数量；
b、拜访客户的数量；
c、客户的跟进；
d、销售指标的完成；
6、销售人员的计划及总结；
7、销售人员的素质和专业培训；
8，销售策略的运用；
9、对于投诉意见的处理；
10、潜在客户以及现有客户的管理与维护等。
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