副总经理

一、岗位职责：
1.主持公司的全面工作，确保旅行社各项工作安全、高效、正常运转；
2.负责监督和保护旅行社的合法利益，拟定旅行社发展规划，制定经营方式，组织协调旅行社和同业之间的合作关系，完成公司下达的年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务负责制定旅行社事业部年度经营计划；
3.采取有力方式提升旅行社的经济效益，增强旅行社的自身发展能力；
4.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系，作好事业部各旅行社所在地区政府机关部门、媒体及相关利益团体的协调关系，创造良好的经营环境；
5.建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系，主持制定关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，以整个旅行社为单位，完善内部员工及公司对外关系的最终梳理工作；
6.全面负责事业部日常经营管理工作，负责事业部员工队伍建设，选拔中层管理人员，负责事业部统一品牌的维护工作；
7.加强对员工的思想、业务能力的培养，以提高员工的队伍素质，发挥职工的积极性和创造性。

二、任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有5年以上大中型企业副总经理及以上职位相关工作经验；
3.熟悉国家宏观经济政策，了解国际经济和国际市场发展动态；
4.熟悉旅游企业的经营和运作，掌握旅游行业的政策法规和发展动态；
5.熟悉大中型企业的组织和运作模式，具有一定的国际化企业的管理能力；
6.具有较强的战略决策能力。