酒店筹建经理（业主方）

Responsibilities（工作职责）
1、参与公司运营相关的中长期发展规划、公司重大投资、业务问题的决策和年度酒店经营计划的研究和制定。
2、负责组织公司酒店管理公司的选择、谈判、确定。
3、在公司的发展战略下，建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程；
4、监控和协同管理酒店开发过程，掌握酒店开发过程的各项信息，参与酒店设计单位及各阶段设计成果评审，推动酒店的建设和完工；
5、执行并监控酒店管理情况，确保公司标准能系统有效落实。评估各区域酒店管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理；
6、负责各区域酒店的总体运营和协调管理工作；
6、按照公司定的任务指标，完成公司下达的营业指标和发展计划；
7、负责酒店行业发展研究及区域发展研究，提出开发和市场发展建议；
8、通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量；
9、审查各区域提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用；
10、协助公司重大运营计划、文化组织建设活动在各区域酒店的开展，并进行市场发展跟踪和策略调整；
11、协助制定部门考核制度和实施细则；
12、上级交办的其他事项。
Knowledgeandskillsrequired：（任职要求）
1、年龄35以上，本科（含）及以上学历，酒店管理、经济学、工商管理、工程管理等相关专业；
2、五年以上五星级酒店行业运营工作经验，五年以上酒店业主方业主代表工作经验，参与过五星级度假酒店的开发、建设和管理，在相关企业担任运营总监三年以上，对该领域发展有深刻理解；
3.通晓酒店建设过程中相关的工程管理知识，熟知酒店设计、土建、装修、招投标、采购、人力资源、财务管理、酒店运营等行业知识；
4、具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具有战略性思维及丰富的团队建设经验；
6、具有良好的计划，较强的领导能力、决策能力、公关能力、沟通能力、创新能力、抗压能力、执行能力和成本意识；
7、具有流利的英语书面及口语表达能力；
8、具有良好的数据分析能力；
9、做事严谨、细致、有责任心。