岗位职责：
1、全面负责酒店客房部管理工作，并向酒店总经理负责；
2、负责制定本部门员工工作流程、岗位职责和服务标准；
3、负责客服部员工的专业知识与岗位技能培训，并对部门工作状况进行监督管控；
4、对客房部服务质量进行管理控制，并不断改进和提高客房管理水平和服务质量；
5、配合酒店总经理工作，保持与其他部门的沟通联络与合作。
任职要求：
1、具有大专及以上学历，3年以上酒店客房部的管理经验；
2、熟悉客房部的各项工作以及工作流程，并能认真的贯彻执行；
3、能与酒店各部门密切配合，完成宾客的服务需求；
4、具有敏捷的思维，能应对突发事件；具有较强的分析能力和良好的语言表达与沟通能力。
详情：待遇面议，公司提供富有竞争力的薪酬待遇和发展空间。
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