1、完成公司制定的个人业务指标;
2、对市场进行调研、分析及监控,提出业务销售方案;
3、业务部人员的招聘、培训及考核工作;
4、对业务部人员的工作进行监督;
5、重点客户的接待及维护;
6、业务销售合同的签约业务回款情况的监管。
一经录用,待遇从优~

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