岗位职责：
1、在公司领导的指导下，做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
3、负责宿舍、食堂的检查、监督、控制和执行；
4、负责车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司领导用车、业务用车的合理要求，并实施监控管理；
5、负责行政及后勤财产物资管理工作。
任职资格：
1、行政管理类等相关专业大专以上学历，年龄在30-45岁，有过相关管理工作经验3年以上；
2、具有创新精神，能独立思考和反馈项目中存在的问题，并带领团队讨论实施解决方案在，责任心强；
3、作风严谨，具有丰富的团队管理工作经验，善于沟通，较强的文字处理能力，较强的协调能力，适应性及抗压能力，能独立开展工作。
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