岗位职责:
1、负责接听应聘人员来电咨询,指导应聘人员资料登记、对应聘人员进行初试。
2、负责每日网络招聘信息发布与更新,根据公司人才需求甄选简历,并通知合适人员前来面试。
3、负责新员工入职、转正、调岗、离职手续的办理以及入职培训;
4、督促员工签订或续签劳动合同,负责人事档案、劳动合同的管理。
5、负责日常考勤工作及其他行政事务的处理工作。
6、负责公司员工活动的策划、组织等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业,有人事招聘、档案管理一年以上工作经验。
2、有责任心,有耐心,有亲和力。
3、做事认真负责,主动性强。
工作时间:
8:00-18:00单休。不能接受单休者勿投

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