岗位职责：
1、协助上级开展公司日常行政管理、人力资源管理以及办公室相关工作；
2、负责落地执行公司各项管理制度；3、负责各部门之间的信息沟通和协调工作；
4、负责公司文书、资料、档案的整理保管工作；
任职要求：
1、形象气质佳，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力和执行力。
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