仓储经理

岗位职责
1、仓储运输的规划、设计实施和管理；
2、仓储运输策略、线路布局的优化、成本的降低、质量管理；
3、产品计划、流程效率的优化、规范和监控，库存、周转率、库存的管理；
4、完善和制定物流各项规章制度和流程；
5、保证物流部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向各部门进行反馈和沟通；
6、部门团队建设和人员培训；
7、及时关注单点库存结构变化，与销售部密切沟通，使公司总体库存占比在合理范围内；
8、建立和维护物流系统，确保物流畅通，在合理物流成本的前提下，满足销售需要。

岗位要求：
1、大专及以上学历，管理、物流类相关专业；
2、有五年以上物流工作经验，五年以上的驾龄，两年以上管理经验，有较强的职位分配及领导能力；（没有驾照不考虑）
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、了解仓库管理相关专业知识；熟悉公司仓库产品进、出、退、调、存，操作流程；
5、具有较强的商品统筹规划能力、数据处理分析能力、沟通协调能力、系统架构能力、资源整合能力等；
6、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
福利待遇：
1、社保保险（五险）、住房公积金；
2、系统的培训体系：入职培训、岗前培训、拓展培训、专项培训；
3、完善的假期：法定假期、带薪年假/产假/婚假/陪产假/丧假；
4、员工关怀：各类礼金（喜/丧礼金、节日礼品/礼金、生日礼品）、员工团体活动等；
5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬奖金制度及良好的发展空间和晋升通道；