岗位职责：1、负责制作公司每月的工资报表，保证工资按时发放。
2、薪酬数据分析及统计。
3、完成社保、住房公积金的申报、缴纳手续及其办理等。
4、领导交办的其他工作任务。
任职要求：1、性格开朗、外向、细心、善于沟通、有很强的责任心和良好的职业道德。
2、擅长EXCEL表格、会使用数据透视表、匹配等工具。
3、会开车，具有小车驾照，能外出办事。
4、有2年以上相关大型企业工作经验者优先。
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