岗位职责:
1、起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程;
2、负责公司总部物业及综合行政事务管理;
3、规划、组织、协调公司员工的业余生活、福利、培训、绩效、员等管理工作;
4、负责行政事务部内部的组织管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、物业管理相关专业;
2、5年及以上行政管理工作经验,在大型国有企业、大型集团公司及大型综合楼宇物业管理工作经验者优先考虑;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
对企业文化的建立与推广有一定建树。

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