岗位要求：1、贯彻执行公司的各项规章制度、负责整个区域的管理；2、参与区域公司战略制定、领导区域员工完成市场推广、销售、服务等工作；3、利用沟通、监督、奖罚、培训等系列管理行为实施对管辖人员进行培养、指导和对新员工入职进行全程培养和关注；4、制定客户管理方案，加强客户管理；5、参与公司制度体系的建设；6、完成集团总部布置的各项任务；7、负责区域利润目标的达成；8、负责公司重点客户的维护；9、审定下属提交的日常工作汇报，针对下属提交的意见和建议进行批示，积极调动下属的创造性和主动性，努力使下属成员配合默契，团结高效。
职责要求：
1、爱岗敬业，有很强的团队领导管理能力和公司运营能力；2、具有很强的业务能力和市场操作能力，有总经理相同岗位工作经验优先；3、有很强的责任心、勤奋工作、有很强的学习能力、团队协作精神和抗压能力。
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