1、具有多星级酒店的经营管理工作经验;
2、熟悉了解设计、施工装修,监理及酒店管理等工作的规范和流程;
3、熟悉星级酒店设备配套体系,及酒店组织架构,定岗定编的规划;
4、具有优秀的外联、公关能力,具备良好语言及文字表达能力,具备解决突发事件的能力;
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业,有较强的逻辑思维能力、沟通协调及组织能力,具备良好的职业素养及团队合作意识;

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