岗位职责：
1、组织起草学校综合性报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等
2、制定学校各项管理制度，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
3、全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。
4、组织制定学校的发展规划。
5、做好工作人员、教师的招聘和员工的入职、培训工作。
6、监督执行学校的相关规定，监督各班教学计划的实施和完成，做好听课，教研相关工作。
7、管理文书档案，建立档案管理制度等。
注：有在学校工作经历者优先考虑
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