1.认真检查行李的合理存放，分配运送确保无误。
2.向领班布置每日的具体工作任务，在酒店接待特殊宾客时指挥门前的服务工作，保证贵宾安全满意。
3.管理行李员、门卫，督导其按规定的工作程序操作，疏导大门前的车辆。
4.编排员工班次，组织本部门培训工作，做好工作日记和行李部重大事记录检查下属人员的仪表仪容、工作纪律、礼貌用语，了解员工的思想动态及个人生活情况，帮助员工解决困难。
5.管理本部门服务工具及各种业务报表，处理来自酒店内外的各类与本身业务有关的投诉。
6.制作各类有关统计报表、拣分报纸、快递、邮件分类，分发报纸，安排发送到客人房间
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