(一)合同管理
1、学历要求:
全日制统招本科及以上学历,学士及以上学位;
2、职称要求:
取得法律职业资格证书;
3、专业要求:
法律或相关专业;
4、工作经历要求:
5年以上国内前50强企业的工作经历,3年以上同岗位任职经历;
5、知识要求:
熟悉房地产行业、商业地产等涉及的各类相关法律、法规,以及政策相关规定;业务知识全面、综合能力强,具有一定的分析和处理问题的能力;能独立开展合同审核工作,并具有指导低职位人员工作的能力;
6、能力要求:
能够熟练使用各种办公设备和软件,并可进行常规维护;能够结合要求制定出各类合同范本;较强的谈判技巧,特别是法律谈判;熟悉电脑操作(Word,Excel,Powerpoint);
7、年龄要求:
外部招聘的人员一般不超过30周岁;
8、性别要求:
根据企业需求情况;
9、素质要求:
工作主动性强,富有创造力,有强烈的进取和开拓意识。

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