岗位职责：
1、根据公司整体营销战略，协助经理制订总体销售计划及量化销售目标；
2、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
4、组织、领导销售队伍完成所辖区域销售目标，协调处理各类市场问题；
5、调整销售区域布局及业务评价；
6、有餐饮通路渠道经验者优先；
任职要求:
1、经验:5年以上营销管理工作经验，有较广泛的市场资源，精通各种渠道市场的开拓和销售管理，有知名深加工快速消费品公司工作经历者优先考虑，有过往明显销售业绩；
2、技能:对市场营销工作有较深刻认知；熟悉餐饮、商超、连锁店、渠道、配送等业务；有大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验；有良好的市场判断、开拓及维护能力；销售员工管理与培训能力能力；有极强的组织管理能力；具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
3、态度:正面积极、高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的观察力和应变能力
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