工作职责:
1.管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标;
2.协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
5.完成领导临时交待的其他工作任务。
职位要求:
1.30-40岁,市场营销专业或相关专业本科以上学历;
2.5年以上房地产企业销售管理经验;
3.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
4.较强的文字、口头表达能力,优秀的沟通、协调能力;
5.熟练操作MSOffice办公软件,优秀的英语听、说、读、写能力;
6.较强的观察力和应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

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