岗位职责：
1.标准熟练掌握服务员各岗位的操作
2.危机处理:客人的普遍投诉,处理突发事件
3.值班管理:督导店铺员工表现,安排及调整岗位,值班巡视,检查流程
4.货物管理:订货,减低损耗,用具仓储
5.人员管理:排班,招聘,团队精神,处理人事问题,员工仪表
6.现金管理:埋数,存款,保密,报表
7.卫生管理:监督店铺卫生工作及食品安全
8.培训管理:各岗位工作的培训及考核,培训及领导推销及活动
岗位要求：
1、从事连锁餐饮管理相关经验三年以上；
2、对服务行业充满热情，具有管理潜质；
3、良好的沟通能力和容易接近的亲和力；
4、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏；
5、需办理健康证
本公司提供食宿，试用期一个月，一经录取，提供社保。
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