任职要求：
1、性别不限，年龄35岁以上，大专以上学历，企业或经济管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，其中不少于2年以上同等职位担当；
3、依据公司会议决定，有组织协助制定公司战略以及分解和实施、年度经营计划及市县分店年度经营计划并组织实施的能力；
4、善于组织建立、健全公司的组织体系、管理体系；
5、有建立良好的公司内部沟通渠道和外部经营环境的能力；
6、有丰富的主持公司日常经营工作的经验；
7、具备相应的战略管理知识、企业管理知识、经济学知识、金融或农业领域专业知识、市场营销与策划知识、财务管理知识、人力资源管理知识、合同管理知识等。
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