1、管理客户经理素质,制定客户经理培训计划培训,最大限度的提高销售团队整体积极性和凝聚力,辅导组员业务能力,提升专业沟通技巧。2、负责小组团队的增员工作。3、全方位优化服务质量,包括资料的初步审核、录入、扫描和归档,安排客户的洽谈,签约和处理客户的投诉。4、管理销售及推广事宜,制定并落实营业小组的销售计划与工作安排首期客户的还款提醒及逾期客户的催收工作。5、合规经营,严格执行公司的各项业务工作安排以及制度。

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