任职要求:
1、教育程度:英语、文秘或相关专业中专以上学历;
2、经验:应届毕业生或一年相关工作经验;
3、知识:良好的社交、礼仪知识,良好的通用办公软件应用能力;
4、技能:良好的人际沟通能力、语言表达能力;
5、素质要求:良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力,较强的责任心和原则性。
二、职责范围
1、按公司的电话礼仪要求,接听来电,并准确转接或留言记录;
2、按本岗位工作规范,对公司传真(总机)、文件、信件、邮件等进行收发登记,分类处理等,保证相关文件及时准确交与相关人员,并与服务提供商进行联系、对帐和安排付款;
3、负责向公司员工提供公务出差票务和酒店预订、退票、改签、对帐及付款安排;
4、负责公司办公场地租金和费用的付款安排,及有关消防安全、物业维修、环境卫生、客户调查等事务;
5、根据采购制度和流程,负责办公用品、耗材、办公室补给品及其他临时性小额采购,并进行分发、登记、付款安排及库存管理;协助对供应商进行管理;
6、负责员工公寓各类费用的统计、核对和付款安排,协助行政专员进行公寓管理;
7、根据确定的员工职位信息,负责名片的制作;
8、负责分考勤和年假记录的统计;
9、负责公司员工通讯录的定期更新和发布;
10、上级布置的其他工作;
11、随简历请附照片。

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