岗位职责：
1、负责壹买门店管理，确保门店处于良好正常的运作状态。
2、负责门店销售工作。
3、主持组织门店的日常工作例会。
4、审阅门店的各种报告、单据、文稿。
5、对基层人员进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议。
6、负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。
7、根据当地消费特性做好商品结构的优化调整建议。
任职要求：
1、有便利店或超市管理经验、在零售行业工作1年以上。
2、具备全面的商品管理知识。熟悉公司商品流转程序。
3、性别不限，年龄要求在50岁以下。
4、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及进销存系统。
5、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识。
6、具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理门店日常事务。
7、掌握公司各项规章制度，并能依此制定贯切、落实方案。
8、熟悉门店整体业务运作流程及总部各职能部室与门店有关的业务运作关系。
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