1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、熟悉人力资源六个模块,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;
3、具有2年以上房地产行业人事工作经验。
4、形象气质佳,沟通协调能力强,具有良好的职业道德操守。

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