岗位职责:
(1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
(2)负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
(3)负责公司人事招聘、绩效、薪酬等人事工作。
(4)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
(4)协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
(5)配合公司进行企业文化的建立;
任职要求
1:良好的组织沟通能力
2:工作认真细致,条理性强。
3:责任心强,勇于承担挑战性工作。
4:具有良好的开拓精神和团队精神。

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