岗位职责：
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并所馈；
2、负责案场销售工作的组织、实施，组织制定和落实各项销售管理制度、管理规程。
3、负责销售代表的培训、考核及管理工作。
4、完成上级交给的其它事务。
任职资格：
1：年龄28岁以上，大专以上学历；
2、2年以上房地产销售管理工作经验；
3、熟悉海南地区房地产市场，富有创造力与对项目的销售工作掌控力；
4、熟悉地产销售流程及营销人员的业务培训流程体系，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、具备卓越的团队领导与激励能力，良好的沟通能力，具有强烈的事业心与高度的责任感，能承受较大的工作压力。
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