1.负责日常人事管理工作,负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,人事档案管理等;
2.根据公司制度,负责各部门员工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放明细。
3.根据国家有关法规和政策,负责员工、医疗、养老、失业生育保险金和公积金的办理等,以及商业意外险的办理等。
4.为各部门提供薪资福利方面的咨询、办理服务。
岗位福利:此岗要求细致耐心、高效。对办公软性运用娴熟(Excel使用熟练,如有一定的统计学知识)
已婚已育者优先,有计算机基础的人员投递。合则约见。
此岗福利:五险一金、双休日、提供工作餐、下午茶果点、通讯费补贴。

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