到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、制定门店销售计划，市场推广计划，完成门店销售目标及其他各项KPI指标；
2、管理门店日常运营，包括销售、借新还旧、续贷、催收、客服等工作；
3、负责门店风险管理，严格控制客户质量，管理坏帐及逾期风险；
4、制定门店催收计划，并分配落实、参与具体实施；
5、负责门店前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训；
6、合规制度宣导执行，销售人员品质管理；
7、协调门店与分部、门店与其他门店以及门店内部关系。
任职需求：
1.学历要求：本科及以上学历 ；
2.专业要求：管理、营销、金融或经济专业 ；
3.经验要求：3年工作经验；具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验；良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能 。
福利:
1.薪酬：基本工资+浮动工资+月度奖金+丰厚的年终奖金；
2.国家法定保险福利：
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
3.补充福利：
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖 / 降温补贴、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、企业年金等。
4.健康人生：
公司倡导工作和生活的平衡，每年为员工提供健康体检和多种带薪假期，包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
