商品部主管职责:
1.商品进销存监控管理、新货上市规划、结合销售数据及库存作出促销建议、控制毛利率、调拨退换货监控、库存解决处理等。
2.制定每季订货指标(结合历史数据制定出合理的买货预算,包括店铺、系列、结构、尺码、sku的配比)。
3.每周、每月的库存检视,发现问题并解决(如畅销款(品类)进行补货,滞销款(品类)进行推货)。
4.定期组织各品牌人员进行货品评审会。
5.部门团队建设,定期对相关部门人员进行指导、培训的工作。
6.定期向上级汇报工作,对问题数据提供可行性的建议。
薪资待遇:底薪+提成+各项补贴+年终分红(中午提供午餐)
面试者需要有同岗位经验3-5年以上,条件不符者勿投以免耽误双方时间,谢谢合作!

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