岗位职责:
1、管理下属,建设优良精干的团队;
2、制定并完成部门培训计划、客户关系规划年度和月度计划;
3、负责组织全员客户关系培训,推进客户信息质量的改善,组织服务质量例会,跟踪服务质量改善;
4、负责确定公司内部所有大客户的发展方向,根据市场调查做出客户维系方案与走向,协调处理客户投诉问题,必要情况下的客户接待工作;
5、制定并完善本部门的各项制度和标准,对本部门的员工进行考核并给与评价;对部门工作进行总结并向公司汇报;
6、重视客户需求及反馈,及时快速地解决客户提出的问题
7、与公司各部门的沟通、协调工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1年及以上4S店客户业务关系工作经验,服务过汽车销售客户及具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
2、具有诚信、负责人的品格,对汽车销售行业有强烈的事业心;
3、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力,积极进取,注重绩效;有驾驶证。

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