1、医药、市场营销及相关专业大专以上学历，30岁以上，5年以上药品销售经验。
2、全面负责销售三部的销售工作，包括销售渠道建立、终端推广、团队建设管理，能够按时完成公司预定的各品种各阶段的销售指标。
3、负责制定年度销售计划、月度分解指标。根据总经理要求制定年度销售方案，并执行。
4、根据公司制度，制定所辖区域应收账款、费用控制制度，报总经理、财务审批后执行。根据公司制度，对所辖区域销售费用统筹管理。
5、制定所辖区域管理制度、业务流程，报总经理审批后，督促执行。
6、管理所辖区域销售人员，统筹建立、补充、发展、培养所辖区域销售队伍。
7、不断扩充所辖区域产品线，做好所辖区域产品招投标工作及相关政府公关工作。
8、负责所辖区域销售人员考核和培训。
9、完成上级领导交办的其他事项。
录用后享受五项社会保险、住房公积金，并享受国家规定的正常假期。
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