岗位职责:
1、根据年度培训计划,完成季度培训计划
2、组织培训实施,具体有培训需求调查;培训教材的更新;外部培训的联络与组织;负责内部讲师资料收集与统计;负责培训新闻稿撰写、培训海报制作;负责培训用款申请、费用报销等日常工作
3、根据活动方案编写活动具体工作计划,并组织开展,具体有协调相关人员,相关物品采购,撰写活动新闻稿件、活动海报制作等
4、根据培训档案管理制度,完成对培训资料的整理归档;完成对活动资料的管理、归档;

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