1、性别不限,相貌端正,形象气质佳;敬业踏实,能吃苦耐劳,良好的服务意识。
2、要求有2年以上4星级酒店同岗位工作经验;熟悉客房管理程序及标准、服务流程,并能指引和培训客房服务员。
3、有楼层经理工作经验,应变能力强,协调组织能力强,具有亲和力,富有团队精神,热爱酒店行业。
4、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务员及清洁杂工的工作。
5、巡视管辖区,检查清洁卫生及对客房服务的质量;留意宾客动态,处理客房的宾客投诉

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