一、岗位职责:
1、独立编制培训课程,开展新员工培训课程、语言培训、服务技巧培训等多项课程的授课,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容;
2、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,对公司的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;
3、参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望;
4、根据企业的营业状况适时安排开展员工活动;
5、对企业宣传栏进行管理及维护,及时将球会资讯及各部的最新信息张贴在宣传栏;
6、上级领导安排的其他工作。
二、任职资格:
1、专科以上学历、形象气质佳;
2、具有人力资源管理、企业管理、教育培训相关操作技术与理论知识;
3、有大型企业、高尔夫、酒店培训授课经验;
4、优秀的英语听说读写能力;
5、能独立编制培训教材,能熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件。

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