任职要求:
1、素质高,形象好,性格开朗,沟通协调能力强;
2、熟悉服装行业,有两年以上高端服装品牌/女装推广、管理、销售经验;
3、有团队培训、管理经验,学习力、执行力高;
4、能吃苦耐劳,能承受压力工作;
岗位职责:
1、负责公司品牌服装专卖店的人员培训和店面陈列维护;
2、负责本部门团队建设、培训管理;

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