任职条件:
具有相当大专以上的学；
有三年以上汽车维修的相关经验；
有丰富的管理经验、很强的组织协调能力和指挥能力；
能够使用熟练计算机进行管理。
主要职责:
・在本部门中贯彻公司的总体经营目标、并制定本部门的工作计划；
・为服务顾客制定工作目标；
・为服务顾问制定培训计划；
・领导客户服务代表为客户提供服务；
・大客户的沟通；
・策划。组织各种促销活动，并对站长负责；
・每日的设施管理、行政管理；
・负责处理、协调一般的顾客投诉，并总结改进措施；
・指导车间主管工作；
・指导业务接待主管工作。
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