1、人力资源等管理类相关专业,大学本科以上学历;
2、具有地产企业同等岗位两年以上工作经验,具有五年以上人力资源工作经验,有各模块实操经验;
3、具有广泛的招聘渠道,有较好的培训经验或基础;
4、具有亲和力,沟通协调能力强,思维敏捷;
5、英语优秀者优先考虑。

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