招聘要求:有分公司经理的培养和发展潜质的管理人才,作为分公司经理储备干部,经过在公司的锻炼和培养后,能胜任分公司经理岗位,不合格者淘汰。(最开始要在基层岗位锻炼3-6个月)
可接受全国调派
1、有一年以上市场或管理工作从业经验;
2、愿意去帮助解决目前的大学生就业问题,愿意去协助开发大学生的校园市场;
3、服从公司的安排,可以全国调派,承压能好,能够在压力下工作;
4、大学专科以上(包括专科),男女不限;
5、必须要有服务的品德,做过现在流行的只重销售不管服务的行业的人不适合;
6、交际能力、沟通能力、领导力、计划与执行能力、团队合作能力、抗压力俱佳。
薪酬福利:保险+优质的职业培训+带薪长假(7天,除法定的假期外)

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