到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1. 负责零售店面管理工作，完成公司制定的各店销售任务；配合总部的各项营销策略的实施；
2. 做好门店各个部门的分工管理工作；
3. 合理调配店内人员结构，发挥员工特长及积极性，创造和谐店面工作氛围；
4. 随时了解员工的工作情况，督促员工完成店面基本工作，积极协助员工调整低迷工作状态；
5. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
6. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8. 整理分析销售资料，为有关部门拟定市场及销售策略作参考；
9. 对市场趋势及竞争对手注意观察。对工作积极提出合理化建议。
任职资格
1. 3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验者优先；
2. 具备良好的销售能力和业务技巧；
3. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5. 须了解、认同并实践 优质服务 理念；有亲和力，语言表达沟通能力强；
6. 具备良好的交际能力和分析能力，能够通过思考合理解决突发事件或店面问题；
7. 适用经常性出差,接受外派到其他省市工作
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
