到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责公司行政、人力资源管理工作,协调各部门关系,积极配合公司领导做好内部管理工作;
2、全面负责招聘、甄选、培训、考核、劳动关系、薪资福利等人力资源管理工作;
3、需具备市场营销、人事、行政、人力资源实操经验;
4、能够从事资料、档案管理工作和一些财务的配合工作;
5、有企业文化建设、绩效管理实战经验,具亲和力;
6、熟悉IS09000管理体系,有较成熟的管理体系和思想;
7、性别不限,25-35岁,经济管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历;
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