到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
职位描述:
1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料及面试安排；
3、监督员工考勤、审核和完善请休假手续；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、管理公司人事的档案；
6、协助实施员工培训活动；
7、做好公司内部固定资产及易消耗品的管理；
8、协助配合人事行政经理日常工作安排。
任职资格:
1、本科以上学历，人力资源或英语专业；
2、熟悉人力资源相关法律法规及社会保险的申报；
3、有较强的沟通能力，协调能力，具有团队合作精神；
4、熟练运用Office系列软件；
5、具有很强的亲和力及责任心；
6、善于统筹、组织协调及较强的执行力；
7、英语通过国家六级考试，具有优秀的书面及口语能力；懂粤语者优先。
符合以上要求的求职者请直接申请该职位，我们将在三天内与您约见，不符合要求的求职者请勿投，非常感谢！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
