到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、领店铺成员以及协助区域经理实现销售和利润的最大化以实现预定目标；
2、提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；
3、保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。
职位要求：
1、大专或以上学历，熟悉电脑操作；
2、2年以上连锁零售企业管理岗位工作经验；
3、较强的营运管理能力，熟悉相关指标的有效执行；
4、具有良好的人员管理能力，能有效地促进店铺的销售，以达到预定目标；
5、良好的沟通技能、思维分析能力及团队管理能力。
6、条件稍逊者可考虑应聘店铺营业员/店面店长；
福利：该职位实行轮班轮休制度,每月休息4天，提供五险、店铺绩效奖金、员工购物优惠，完善的培训及晋升制度等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
