到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度
3、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
4、掌握门店各种设备的维护保养知识，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
5、负责对员工进行培训教育
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理，客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送等各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下（已婚已育）
薪资范围：底薪1100+补贴150+奖金+津贴+五险；享受每月四天假期、年假待遇
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
