到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、有5年以上旅行社或酒店管理经验
2、有一定的市场开发销售能力
3、对海南新型旅游模式及高端旅游有一定的见解，有信心带动企业发展。
4、有一定社会资源者优先
岗位职责：
一、在公司董事长的领导下，全面主持旅行社各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。
三、组织制定旅行社内部各项管理制度。
四、根据公司安排及旅行社实际情况制定本社各项工作计划并组织实施。
五、分解落实本社销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
六、全面负责本社工作调整及产品开发工作。
七、及时掌握本社销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
八、协调与相关合作行业的工作关系，随时随季做好产品价格的调整。
九、解决本社内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客问题。
十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
十一、监督本社内部财务管理，协同财务部做好相关工作。
十二、组织会计人员审核各订单帐务登记情况。
十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本社品牌的促销活动。
十四、作为办公设施安全、消防第一责任人，配合相关部门做好消防保卫等工作。
十五、负责对本社财务制度及财务手续监督。
十六、负责本社内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
十八、协调本社与相关政府职能部门的工作关系。
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