到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责中心岗位的招聘工作，包括简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，较强的英语口语表达能力，能够组织英文面试；
2、二年以上招聘工作经验，有教育行业或英语教师招聘工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、良好的沟通能力、协调能力、独立解决问题能力和分析判断能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
