到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、 30-40岁之间，学历本科、市场营销及房地产相关专业优先考虑；
2、形象气质佳、亲和力强；
3、5年以上房地产销售工作经验，具有较强的管理能力及协调能力；
4、熟悉房地产相关专业知识、营销知识及项目管理知识；
5、能独立主持项目销售工作、熟悉房地产销售流程，团队组建、组织管理流程和培训课程；
6、 具有较强的文字、口头表达能力；
7、学习能力强......执行力强
8.参与公司品牌建设、项目推广、媒体网络建设等工作；9、参与制定项目公司销售任务和宣传推广工作方案；
10.品行端正、作风正派、勤奋敬业、思维敏捷，具有较强的团队意识和协作精神
11.项目整体销售推广决策，承担销售计划推进与完成的责任，密切配合营销推广以及销售节奏安排，同时，注竞争楼盘销售态势，使项目实现完全销售得到有效推动
12.能够配合直属领导安排部署的工作，并做到较高的执行力度.
具体工作职责：
1）对公司下达的销售指标担负责任，工作上对营销副总监对接；
2）将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；
3）汇总上报项目阶段性销售总结报告；
4）协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；
5）协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；
6）负责本项目销售部的相关培训、考核监督工作；
7）完成上级领导安排的其它工作；
8）特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
9）负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；
10）安排、调动销售部及客户服务部开展收楼后续跟进工作；
11）定期负责对销控表以及退、换房进行调控监督；
12）对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；
13）负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
14）参与项目广告方案，并提出指导性建议；
15）参与市场动态审核确认并调整项目营销方案；
16）组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议；
17）指导销售主管与销售员及客服部分协作配合完成项目销售任务；
18）定期主持并参加各种营销会议；
19）对项目销售员工的聘用有建议权；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
