到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
客房主管岗位职责
1、对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏进行表扬或批评。
2、掌握所辖客房的状况。
3、检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。
4、负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。
5、熟悉部门的运作情况，处理每天的事物，发现问题及时进行指导。
6、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故须向部门经理报告。
7、负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。
8、巡视公共区域卫生，检查公共区域设备、设施的维修情况，制订及执行公共区域的清洁计划。
9、控制所有清洁物品的用量，做好领取备用物品的工作。
10、负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。
11、不断研究卫生工作中出现的新问题，制定并落实改进方案
客房主管任职资格
1、中专毕业学历或同等文化程度。
2、能进行基本英文会话和有一定的组织能力及协调能力。
3、从事客房主管工作2年以上。
4、熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑。
5、了解公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法。
6、具有强烈的工作责任感、工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
