感觉被困住了？横向的平级工作变动可能会让人觉得是没能在事业上取得进步，但在某些情况下，它实际上可能会是一个英明的策略性举措。以下是你在何时该考虑采取这种类型的转变的三种情况：
你的工作处于危机之中
如果你看到了危机的前兆，那你可能不会希望在其它地方公开招聘类似的职位时还继续等待着。如果你即将被裁员--或已经失业了--又立即需要现金流，那么，横向的工作变动就为你提供了一个新的开始。重新建立稳定性，然后让你重回事业发展的正轨，高级管理人员职业教练及能力增强公司（Abilities Enhanced）的总裁梅格·蒙特福德（Meg Montford）建议。
你卡在了晋升阶梯的中途
无法学到任何东西？在你目前就职的公司没有看到任何机会？如果某人能够学习新的工作技能并转换到一个拥有更多机会的环境中去的话，横向的工作变动就可以打开一扇新的大门，职业培训公司召唤事业（Call to Career）的创始人谢丽尔·帕尔默（Cheryl Palmer）说。学习这些新的工作技能可以让你转化成为一位更令人满意的可以获得晋升的候选人（无论是在新公司里，还是在其它的地方）。
你确实真的处境悲惨
当人们压力严重过大且不快乐时，没有人能有更好的工作表现，因此，如果你真的厌恶自己目前的工作的话，在没有得到任何头衔或获得晋升的情况下离开公司可能会是值得的。但是，你需要花些时间来评估你对于造成当前形势所需要承担的个人责任，因此你就不会再重复自己所犯过的错误。此外，你还要对潜在的雇主进行仔细评估，以确保你不会陷入任何类似的令人不舒服的工作环境中去，蒙特福德指出。
因此，如果你的职业生涯让你感觉好像自己在用脑袋撞墙的话，不要惧怕退后一步并评估你所有的选择。以一个类比对此进行思考可能是有帮助的。如果你被交通堵塞困住了，且可能还需要过好几个小时你才能向前移动，那变换车道并出去走上你可以绕过交通堵塞更快速地驾驶的辅路是行得通的。待在堵塞的车道里生气并不能让你到任何地方去。
